第237节
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??“黄口小儿,来教我们怎么盈利?太可笑了。” ??“这方卓太狂妄。”茅道临连连摇头,“你们说这是摆出来的姿态,还是他心里真这么想?” ??段永基笑道:“黄口小儿觉得把一群老江湖给逼到这个份上,心里不定怎么得意呢,谁能相信这种狂言?” ??大部分董事都点头。 ??汪延却不置可否的喝了一口茶,在座的人中只有他和方卓接触最多,知道这位对互联网发展的见地。 ??尤其上次攒的饭局,方卓和负责新浪无线业务的王高飞一番畅谈,有着公司近期发展的共识,那也是自己这位ceo所认同的共识。 ??无线增值业务一定有大发展! ??可新浪当前的方向还没有对它有足够的重视。 ??如果真如段永基打算的那样另造新浪,时代发展的机遇可就错过了。 ??就算新浪真就人才尽出,新的新浪又要花多少时间才能走到一个上市的局面?那又要错过多少的机会? ??今天已经是“东窗事发”的第三天,因为识人不明而遭遇重大打击的汪延彻底清醒过来,他不再对段永基亦步亦趋,开始从新浪的角度考虑起整个事态的发展。 ??关于新浪的盈利,这一直是个痛点。 ??去年的王志东是因此下台,今年的茅道临呢? ??更何况还有他主持的与阳光文化的合作。 ??汪延微微皱眉的听着会议讨论。 ??突然,段永基接了一个电话,等到通话结束后就宣布了一个意外的消息。 ??“今天下午的临时股东大会暂时推迟。” ??“有领导让我们双方坐下来谈事,方卓那边答应了。” ??段永基如此说道。 ??“股东会推迟?我们和方卓也没什么好谈的,他唯一的出路就是继续当他的股东。”总裁茅道临说道,“我认为能接受的底线就是董事会还保留他的两个席位。” ??段永基没说话,聆听其他董事的看法。 ??“两个席位有点多吧。”董事吴征发言。 ??段永基看向好像有点走神的汪延:“汪延觉得呢?” ??汪延回神,沉吟道:“谈谈看吧,方卓这个人虚虚实实,最主要的是他确实持股很多,这两天股东会都没什么交流的空间,下午可以好好聊聊。” ??总裁茅道临有点不满意地说道:“小汪,我们得拿出一致的态度,以斗争求和平,想着聊,那是聊不下去的。” ??汪延不反驳,只说道:“嗯,茅总说的有道理。” ??段永基看了汪延一眼,又听了两位董事的看法,统一意见:“我们下午原则上愿意保留方卓的两个席位,但绝不会通过他的提案,要让他放弃无谓的幻想。” ??董事们皆是响应,汪延也在其中。 ??转眼到了下午三点钟,依旧原地蹲守新浪临时股东大会的媒体记者们扑了个空,双方的高层商谈会转移到新浪总部的会议室。 ??这是方卓第二次来新浪总部,他今天不像前两天带了那么多人,只带了两位新浪董事封冰和戴维斯,一位纽约律师马丁,以及负责记录的助手赵素祺。 ??方卓一方五人。 ??新浪一方七人。 ??还有两位是对口的刘司长和一位李副司长。 ??会议室里坐了十四个人,头尾是两位领导,左侧是新浪一方,右侧是方卓一方。 ??“今天呢,不用搞大会,咱们开小会,这样也方便沟通,不要总是把问题放大在媒体的镜头下。”刘司长先发言奠定基调,要让会谈双方给这个面子。 ??方卓当先拥护:“我当然是愿意沟通的,问题在于作为股东,我问一句公司的重大事项都得不到解答,刘司长,你说这是不是太过分了?这难道不是股东的合法权益?” ??段永基直接说道:“你问什么?你那点心思是奔什么去的?方卓,你真当大家眼瞎吗?” ??方卓反唇相讥:“是是是,你眼睛不瞎,所以才欢天喜地的把股份卖给我,段董事长。” ??段永基看向领导:“刘司长,你看,这就是方卓的沟通态度,不说别的,就他这和我的年龄,他是不是太过分?” ??刘司长一阵头疼,没说两句,这两人就呛上了。 ??他打着圆场:“沟通交流,双方都别置气,能谈就谈,真谈不来,我绝不会拦着你们去法院!” ??领导这句话有点硬气,段永基和方卓不约而同的收敛了姿态,随即又发现对方的这种退缩,心里又一起打起了小算盘。 ??“方卓,我想你自己是明白的。”新浪总裁茅道临作为左侧的重要人物,苦口婆心,“你自己没搞过门户网站,发力的又是电子消费品,非要勉强新浪干什么?瞎折腾!” ??“茅总,正因为我明白,我才不忍心看新浪走进歪路。”方卓笃定地说道,“我又不是没看过新浪的财报,不赚钱,反正你们都不行,还不如让我来试试。” ??这句话平心静气,可越是这样越让人觉得无奈,这能随便试的么? ??方卓继续说道:“互联网我还是很有信心的,茅总既然不擅长,不如我来。” ??茅道临刚想说话忽然意识到对方在说什么,陡然一惊,这奔着自己来了? ??獠牙显露,这是自股东会上要求重选董事会以来的最精确要求。 ??段永基忽然不开口,把空间留给了茅道临。 ??“我认为当下的互联网是需要一些横冲直撞的,茅总和阳光文化合作的这一步是在把新浪往旧的那一套上面拉,无非就是觉得新浪既然做新闻做媒体,那就要往线下媒体蔓延。” ??方卓上半身前倾,扫视对面的七位董事:“但互联网是全新的玩法,它需要开拓,需要一个更年轻的掌门人,茅总不愿意给,那我就自己来拿。” ??茅道临又惊又怒,完全没想到火力忽然集中到自己身上,这是前两天从没表现出来的恶意。 ??方卓伸手拿茶杯,不动声色的看了眼汪延。 ??汪延没给眼神的交互,侧头去看总裁茅道临的回应。 ??如此当面的否定工作,如此当面的直言陈旧,这是赤裸裸的打击。 ??然而,不是每个人都能像方卓这样当场扑上去反咬一口,茅道临竟然愣在原地足足半分钟没说出话。 ??联席董事长段永基的大怒姗姗来迟,呵斥道:“方卓!你这是痴心妄想!你以为你是谁?还想当新浪的总裁?不过就是诈骗风投起家的而已!” ??方卓勃然:“段永基,你和阳光文化是不是有利益输送!” ??“一个诈骗风投的人怎么配在这里!”段永基怒声。 ??“搞利益输送,还有脸了?”方卓冷笑。 ??“你在上海的那点丑事真以为别人没眼吗?”段永基难掩愤慨。 ??“阳光文化给了你多少钱?”方卓拍了桌,直接站了起来。 ??转眼间,会议室春雷炸响,吵作一团。 ??主座的刘司长都懵了,右耳朵是段永基,左耳朵是方卓,要么是什么诈骗风投,要么是什么利益输送。 ??他听了两句都忍不住想报警。 ??“好了!” ??刘司长高声制止:“你们还能不能谈了!” ??方卓伸手拿过戴维斯面前的文件,第三天的第三次甩在桌上:“等着解散吧,不谈了。刘司长,你也看到了,没法谈,股东申请解散公司。” ??“新浪等着解散吧。” ??方卓起身,没有丝毫留恋的率先退场。 ??刘司长愕然,段永基冷哼,茅道临愤怒,董事们出声谴责,汪延却忽然感觉到一丝丝的波谲云诡。 ??第93章 黄金时代 ??新浪董事会和方卓的商谈会不欢而散。 ??很快,一则重磅消息流露出来。 ??方卓的miga基金将会行使股东权利,申请解散新浪公司。 ??原本,媒体记者们得到临时股东大会推迟的消息,又知道有领导插手促成双方洽谈,认为新浪的控制权之争趋于缓和,没想到转眼间就风云突变。 ??从公司重大事项的知悉权到要求解散公司董事会,再到直接要求解散公司! ??方卓对新浪提出的要求层层升级,已经来到了强硬的最高点。 ??——“方卓真敢解散新浪吗?” ??自打这个消息流出,网络上就率先掀起了讨论,有人认为这是恫吓,有人认为属于局势激化。 ??就好像没有人会想到方卓突然争夺新浪控制权,现在只不过是第二个“想不到”而已。 ??同时,也有新闻开始科普不同比例的公司股东所具有的不同权利,像方卓这种地位的股东既可以通过股东会来提交解散公司的提案,也可以通过司法手段到法院强制申请。 ??因为,方卓满足了“持股超10%”“通过其它途径难以解决”“公司存续使股东权益受损”“公司经营管理发生严重困难”的条件。 ??当然,这些条件在实际处理中很多都值得商榷。 ??什么叫公司经营管理发生严重困难? ??董事发生长期冲突又无法通过股东会解决,这就是经营管理发生严重困难。 ??什么叫公司存续使股东权益受损? ??手中持有的股份因为公司重大事项而减值,这算不算受损…… ??司法程序要根据具体情况处理,但不管怎样,这个消息的放出直接让因为miga基金吸纳新浪股份而抬升的股价应声下跌。 ??方卓敢解散新浪吗? ??他都当着领导的面拍桌子了,不说敢不敢,最起码是有点混不吝。 ??23日自方卓一方离开新浪,董事会一连开了三个小时的会议,讨论应对办法。 ??这一次的会议,一直颇为愤慨的众位董事出现了一些分歧,今天被方卓点名攻击的茅道临竟然反过来劝段永基保持和方卓的交流,要稳定住新浪的局面。 ??汪延认为,出身风投的茅道临有点被方卓恫吓住了。 ??他绝不相信方卓会真正的提交解散新浪的要求。 ??晚上十点钟,汪延今天早早的回到家,把手机掏出来等待一个电话。 ??前面两天,方卓都有打电话过来,自己没有接,今天第三天,汪延觉得这家伙仍然会把电话打过来,考虑到事态变化,他感觉有必要听听对方的想法。